新工作的陌生感

新岗位，新地方，新伙伴，心中涌起一股陌生的感觉。坐在那不熟悉的办公桌前，四周的一切都显得生疏。我尽力想要适应，但那种陌生感仿佛是束缚，让我感到有些迷茫。为了和大家打成一片，即便心里不太乐意，也被拉进了聊天群，偶尔得硬着头皮参与讨论。

节目中的尴尬

《非诚勿扰》里，一男嘉宾想展示自己认识众多CEO，现场拨打电话。他屡次尴尬地拿起电话，最终被孟非打断。孟非说：“算了，CEO通常都需要提前预约。”这句话让人记忆犹新。那些格调不高的人，即使自诩与名人交好，也不过是单方面的幻想。这揭示了社交场合中，无实力的夸大其词是多么滑稽。

社群众生相

近期我加入了若干群组，成员背景各异。有的自称运营新手，有的直言是为了交友，还有的自夸拥有丰富的项目经历。记得有一次群里聊起创业话题，J讲述了他的艰辛历程，他的话语真诚而坦率，毫无虚饰。因此，很多人，包括我，都主动添加了他的微信。

社交的落差

我向J热情地打了招呼，两个小时后才收到他的回复，说他刚忙。我随后询问关于迷茫期的问题，却再无回应。我不高兴地和朋友抱怨，朋友却让我恍然大悟：大家都很忙，没有义务回复每一条消息。现在许多优秀的人，他们并非内向，只是觉得你不够值得交流。

真正的友情

真正的友情建立在相互的赞美与敬仰之上，彼此实力相当，势均力敌。在武侠世界中，侠客怎会与弱不禁风的文士结为挚友？成长之路充满艰辛，没有人会轻易将资源分享给你。因此，你得先思考自己能为对方带来何种价值，这价值是否足以超越与对方交往所需付出的代价。

提升自我

写作界里的高手们字字计较，这源于他们珍惜时间的态度，不愿将宝贵时光浪费在无谓的闲谈中。因此，别再抱怨杰出者似乎孤僻，实际上他们所在的圈子并未接纳你。关键在于提升自己，让自己变得无可替代。待你变得足够出色，那些曾对你冷眼相待的人，自然会主动靠近。你觉得自己离卓越还有多远？不妨在评论区留言，同时别忘了点赞和转发这篇文章！